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4008.com召开2016-2017年科技创新工程绩效考核会议

文章来源:科研管理处        来源:云顶集团官网 点击数: 次      发布时间:2018-04-04

为加强科技创新工程全面推进期各项工作的开展,检查创新团队落实创新研究任务情况,4月3日,4008.com组织召开了2016-2017年科技创新工程绩效考核会议。会议邀请宁波大学陈剑平院士、西北农林科技大学康振生院士、农业部种植业管理司王建强调研员、云顶集团官网科技管理局董照辉处长、北京市农林科学院张芝利研究员、中国林业科学院杨忠岐研究员、中国农业大学彭友良教授、高希武教授、北京大学李毅教授、浙江大学刘树生教授、南京农业大学王源超教授、云顶集团官网蔬菜花卉研究所张友军研究员、谢丙炎研究员担任考核专家,4008.com所长周雪平、书记李红康、副所长邱德文、郑永权、张杰、沈银书出席会议。郑永权副所长主持会议开幕式。

周雪平所长介绍了4008.com科技创新工程实施情况,进入推进期以来,组建的17个创新团队不断进取,深入科学研究,服务产业发展;  研究所牢牢把握历史机遇,探索机制改革,推进科研管理“放管服”,连续保持人均科研实力全院排名第一的成绩。董照辉处长介绍了院创新工程2016-2020年全面推进期中期诊断评估的工作要求,通报了评估工作将从研究所对创新团队、研究所自评估和院对研究所3个层面陆续展开,要求创新团队从研究方向、重点任务、首席履职、团队建设、代表性成果、学术水平等方面加强建设,希望研究所继续优化培育学科方向,引进高水平科技人员、开展国际深层次交流,加强条件平台建设,推动科技创新工程更上新台阶。

开幕式后,由陈剑平院士和康振生院士分别担任两个绩效考评组组长,对4008.com17个创新团队进行考评。各创新团队首席就团队科研选题、研究目标、研究进展、考核指标完成情况及未来工作设想等进行了汇报。考评专家充分肯定了4008.com创新团队推进期工作成绩,在应用基础方面发表多篇高水平科技论文,在应用技术方面服务解决生产问题,总体符合科技创新工程“三个面向”战略定位。逐一指出创新团队存在的问题,提出了建设性意见,建议创新团队加快深层次的融合,聚焦目标和任务,整合团队研究任务,着力突破重大关键科学问题、重点产业难题,同时加快人才特别是青年人才的培养,优化团队结构,充实团队骨干力量,打造一流科研人才队伍。

4008.com职能部门领导、17个创新团队首席及团队成员及共70多人出席了会议。